サステナビリティ
健康管理
| 項目[単位] | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |
|---|---|---|---|---|
| 健康診断受診率[%] | 100 | 100 | 100 | |
| ストレスチェック受診率[%] | 100 | 100 | 100 | |
従業員データ
| 項目[単位] | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |
|---|---|---|---|---|
| 取締役/監査役 | 男性 | 5 | 5 | 4 |
| 女性 | 0 | 0 | 0 | |
| 合計 | 5 | 5 | 4 | |
| 従業員数 | 男性 | 171 | 179 | 177 |
| 女性 | 117 | 115 | 108 | |
| 合計 | 288 | 294 | 285 | |
| 従業員割合[%] | 男性 | 59% | 61% | 62% |
| 女性 | 41% | 39% | 38% | |
| 管理職数 | 男性 | 30 | 40 | 42 |
| 女性 | 2 | 4 | 4 | |
| 合計 | 32 | 44 | 46 | |
| 管理職比率[%] | 男性 | 94% | 91% | 91% |
| 女性 | 6% | 9% | 9% | |




